社会小白必备面试技巧，教你赢得HR的心~

作为一名刚进入社会的应届毕业生，面试大概是每个人都要经历的吧，但是究竟如何面试呢？就让我这个毕业两年的老阿姨来传授一下经验吧~


一般HR都会问你几个问题，这几个问题就是你给HR留印象的时候了。他们会用这几个问题来判断你是什么性格以及你的说话能力。
以下是我做的一个简单总结，给刚毕业的小可爱们分享一下~



　　①请做一下自我介绍

一般人回答，这个问题过于平常，只说姓名，年龄，工作经验，这些在简历上都有。其实企业zui希望知道的是求职者能否胜任工作，包括zui强的技能，zui深入研究的知识领域，个性中，zui积极的部分。做过zui成功的事儿，主要的成就等等。要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理，企业才会相信。


　　②、你zui大的优点是什么？

　　可以这样回答 沉着冷静，条理清楚，立场坚定，乐于助人，有责任心，加上例子，我在某某地方经过1到2年的培训及项目实战，加上实习工作，我想我适合这份工作。


　　③、你对工资的要求

如果你对工资的要求太低，那显然贬低自己的能力，如果你对工资要求太高，那样会显得你分量过重，公司受用不起，一些公司通常都事先对求聘的职位，定下开支预算。因而他们第1次提出的价钱往往是他们所能给予的zui高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。


　
　　④、zui能概括你的三个词

　　我经常用的三个词是适应能力强，有责任心和做事有始有终，并结合具体例子向HR解释。


　　⑤、怎样看待学历和能力？

参考回答：我想一个人的工作能力的高低，直接决定职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定是我个人的损失，如果一个本科生都能完成的工作，你又何必非要招聘一位博士生呢？


　　⑥、你做过哪件事zui令自己骄傲？

这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力，这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性，假如你应聘一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐，记住，你的前途，取决于你的知识，你的社交能力和综合表现。




面试的时候一定要注意仪表，仪表是你给HR的第1印象，要是脖子上有疤的人，我推荐泥萌提前半个月涂抹去疤膏,选对去疤膏很重要哦~（疤痕真的会减轻）


zui后希望能给各位面试的人儿带去帮助~祝大家都能找到适合自己的工作！！